1.8 Nieuwkomers

In de gemeente Schagen willen wij dat de nieuwkomers: Oekraïense Ontheemden (OO), Statushouders (SH), Alleenreizende Minderjarige Vluchtelingen (AMV) en Asielzoekers ‘Zich thuis voelen in Schagen’. Daarom gaan wij ons de komende jaren inzetten op 5 thema’s om dat te bereiken: Zorg & Welzijn, integratie & Participatie, Onderwijs, Arbeidsparticipatie en Huisvesting & opvang. Dat doen wij samen met onze (maatschappelijke) organisaties die binnen de hele integratie en participatieketen en op alle thema’s een schakel vormen om onze doelen te bereiken.

1. Zorg en welzijn

Aanbod aan activiteiten versterken en laten aansluiten op de vraag. Denk daarbij aan meertalige ambulante en maatschappelijke begeleiding en mediaton voor ondersteuning bij medische, psychosociale traumatische en verslavingsproblematiek. Ook is er inzet van meertalige jongerenwerkers voor specifieke ondersteuningsvragen van jonge nieuwkomers.

2. Integratie en participatie

Ontmoeting, participatie en verbinding versterken tussen de nieuwkomers onderling en met de inwoners van Schagen. Denk daarbij aan jaarlijkse Foodfestival, Filmfestival en sportactiviteiten om elkaar te ontmoeten, elkaars verhalen te horen en elkaar te leren begrijpen.

3. Onderwijs

Onderwijsaanbod waar nodig uitbreiden en laten aansluiten op de vraag.
Denk daarbij aan taalboostklassen en vaktaallessen in specifieke branches (horeca, schoonmaak en de bouw) voor nieuwkomers door meertalige docenten.
Er wordt ingezet op huiswerkbegeleiding voor de nieuwkomerskinderen en mogelijkheden worden onderzocht voor een weekendschool. Ook zijn verbindingsfunctionarissen ingezet die de brug slaan tussen de anderstalige kinderen en hun -ouders en het onderwijs.
Onderwijsachterstandenbeleid waar nodig aanscherpen zodat kansen van nieuwkomers groter worden.

4. Arbeidsparticipatie

Mogelijkheden aandragen voor werkgevers om banen beschikbaar te stellen aan nieuwkomers. Nieuwkomers in staat stellen in contact te komen met werkgevers. Denk daarbij aan het organiseren van een banenmarkt of speeddate voor werkgevers en nieuwkomers. En het opzetten van een Meedoenbalie met professionals en vrijwilligers in de asiel opvanglocatie in Schagen Oost. Daarbij worden asielzoekers begeleid naar en op het werk om duurzame werkrelaties te stimuleren.

5. Huisvesting en opvang

Volwaardige opvang en huisvesting behouden en realiseren die bijdraagt aan integratie. Denk daarbij aan de verduurzaming van de noodwoningen in Dirkshorn en de asiel opvanglocatie in Schagen Oost. En het tijdelijk huisvesten van statushouders in de Doorstroomlocatie of een alternatieve huisvesting in afwachting van de definitieve woning.
Begeleiden naar zelfstandig wonen en verblijf. Denk daarbij aan het inzetten van energiecoaches en het ontwikkelen van de woonschool.
Toekomstvisie huisvesting en opvang nieuwkomers voor korte en lange termijn.   

Uitvoeringsagenda Nieuwkomers thuis in Schagen waarin de hiervoor benoemde punten verder zijn uitgewerkt.